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全球金融行业步入寒冬,裁员浪潮刚开始


北京时间4月10日讯,虽然股市可能已经收复了去年年底以来的失地,但受波动影响的金融公司正在推进规模数千人的裁员计划。他们正在为经济放缓做准备,用成本更低的技术取代人类,或通过收购交易使得人力成本下降的同时提高利润水平。

裁员浪潮席卷全球。在欧洲,投资银行从2008年金融危机中恢复的步伐并不快,金融公司对交易部门进行大规模调整,法国兴业银行周二宣布裁员1600人。而包括德意志银行与德国商业银行在内的一系列并购交易可能会让大量后台员工的岗位受到影响。

在美国,华尔街的银行正在进行更有针对性的调整,或者仅仅只是利用开年来剔除那些表现不佳的员工,这也是一年一度的传统。在去年削减了约210亿美元赋税后,美国一些主要银行仍在削减员工人数以保持竞争优势,尽管有些银行已开始再次招聘。

与此同时,对于资产管理公司而言,投资者转向更便宜的被动型投资产品,资管公司有持续的降低开支需求,分析师和基金经理岗位被取代。

以下是自今年1月1日以来金融公司裁员的名单:

欧洲,中东,非洲:

法国兴业银行周二表示,由于交易业务收入大幅下滑,该行计划裁员大约1,600人。包括全球银行和投资者解决方案部门(GBIS)的将近1,200个岗位。

德意志银行和德国商业银行正在进行并购谈判,合并可能会使多达30,000个工作岗位被裁减。

德意志银行的资管公司DWS集团本月据悉解雇了数十名员工,其中包括约10名董事总经理。由于面临持续的利润压力,该公司可能会进行更多裁员。

伦敦证券交易所集团公司披露计划削减约5%的全球员工人数。

汇丰控股(42.63,0.07,0.16%)将在全球银行和市场部门裁减至少50个工作岗位,这是该行对员工年度绩效考核的一部分。

据Expansion报道,桑坦德银行(4.88,-0.05,-1.01%)的西班牙子公司准备裁员3000人,并关闭1200家分支机构。该行波兰子公司宣布计划裁员11%,约1,400个工作岗位。

CaixaBank SA计划裁员2157人,并将于4月开始与工会进行正式谈判。

标准银行集团计划关闭南非91家分支机构,主要在6月底前完成。此举可能会影响约1200名员工。

Absa Group将在数月内重组南非零售和商业银行部门,减少管理团队人数工会代表表示,827个工作岗位可能面临风险。

美国:

知情人士透露,在定期检视人力后,摩根大通(104.87,-0.78,-0.74%)资产和财富管理部门正削减数百名员工。

高盛(200.62,-1.92,-0.95%)集团考虑减少固定收益集团核心交易业务员工,至少包括10名在大宗商品部门工作的雇员。该公司2月份告诉纽约州,其将消除65个工作岗位,原因是“经济”因素。

美盛计划裁员,拟加大科技方面的投资,用于帮助管理资产。

贝莱德(439.81,-6.33,-1.42%)公司将在全球裁员3%,相当于约500名员工,这是自2016年以来裁员幅度最大的一次。

道富银行裁员1500人,以求降低成本和将更多业务进行自动化。裁员计划中包括将高级管理人员削减15%。

加拿大银行Laurentian Bank of Canada表示,在利润连续第三个季度低于预期后,将削减10%的人力。大约350名员工将失去工作。

摩根士丹利(44.26,-0.72,-1.60%)解雇了一些表现不佳的员工,所涉及部门包括固定收益,股票和研究部门。

亚太:

由于海外市场获利艰难,野村控股(3.64,-0.05,-1.35%)据悉计划在美洲和欧洲精简大约150个岗位;

据Business Times报道,渣打银行将在2021年前削减开支,其中可能包括在新加坡裁员。

中国P2P网站,得到老虎环球基金和渣打银行支持的点融网计划裁减多达2000名员工,以期降低成本。